Zürich

Evergreen Human Resources AG / Kilchberg

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Evergreen Human Resources AG

Seestrasse 42

8802 Kilchberg

T + 41 52 233 53 55

PROFIL

Mittels Fokussierung auf ihre Kernkompetenzen sowie einer effizienten und verbindlichen Arbeitsweise, bietet die Evergreen Human Resources AG ihren Kunden individuelle Personaldienstleistungen von hoher Qualität an. In Zusammenarbeit mit den Auftraggebern setzen die HR-Spezialisten auf starke langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen beruhen. Um den Kunden stets aktuelle und bestmögliche Dienstleistungen anbieten zu können, werden die internen Prozesse laufend optimiert. Auch mögliche Innovationen und Trends in der Personalgewinnung sowie in der HR-Beratung werden regelmässig überprüft und wenn möglich auch implementiert.

DIENSTLEISTUNGEN

Die Evergreen Human Resources AG bietet ihren Mandanten vielseitige HR-Dienstleistungen - bei der Selektion von Fach- und Führungskräften - aus den kaufmännischen und technischen Bereichen an. Die Qualität in der Kundenberatung hat dabei oberste Priorität. Dieses Qualitätsversprechen wird mit den höchsten Garantieleistungen in der Branche untermauert.

PORTFOLIO

Executive Search

HR Consulting

Personalvermittlungen

Personalverleih

Payrolling

HR Outsourcing

Tests / Assessments

STELLENPROFILE

Fach- und Führungskräfte:

Kaufmännische Berufe

Technische-, Industrielle, und Bauberufe

IT- und Informatikberufe

(Siehe Jobs)

BRANCHEN

Ausrichtung:

Branchen übergreifend (Siehe Jobs)

SIE SIND ARBEITNEHMER UND AUF DER SUCHE NACH EINER NEUEN ANSTELLUNG

jobs

KOMPETENZEN

Die Nutzung moderner Technologien, eigens entwickelte Suchstrategien sowie die Verwendung unterschiedlichster Instrumente für die Rekrutierung ermöglichen eine optimale Effektivität und Effizienz beim Finden von gesuchten Fach- und Führungskräfte. Viele treue Kunden nutzen bereits die Expertise und die Erfahrung der Evergreen Human Resources AG und sichern sich so auch für die Zukunft immer wieder die besten Talente.

ANSPRECHPARTNER

Die Qualität der Beratungen sowie das Schaffen von neuen Perspektiven - für Kandidaten und Mandanten - haben oberste Priorität. Dabei betreuen die HR-Berater ihre Fachgebiete entsprechend ihrer fundierten Aus- und Weiterbildungen sowie ihrer ausgewiesenen Beratungserfahrungen.

TEAM