Zürich

SalesAhead AG / Zürich

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SalesAhead AG

Bergstrasse 110

8032 Zürich

T +41 78 923 77 66

PROFIL

SalesAhead wurde im Jahr 2009 in Zürich gegründet. Seither ist das Unternehmen stetig gewachsen und konnte sich als einer der führenden Spezialisten für die Vermittlung von Sales-Experten etablieren. Die Berater verfügen über langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb und verstehen die Anforderungen ihrer Mandanten an Vertriebsspezialisten in einem dynamischen und verkaufsorientierten Umfeld.

Die optimale Besetzung von Sales-Positionen ist eine Herausforderung. SalesAhead hat sich auf die Vermittlung von qualifizierten Vertriebsprofis spezialisiert, weltweit und in jeder Branche. Vom Junior- bis zum Executive-Level .

DIENSTLEISTUNGEN

Als Dienstleister sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber, will SalesAhead beiden Seiten mit Wissen und Erfahrung zur Seite stehen. Professioneller, unkomplizierter und schneller Service zeichnet die Profis von SalesAhead aus.

PORTFOLIO

Rekrutierungen

Executive Search

HR Consulting

Personalberatung

STELLENPROFILE

Kaderstellen im Vertrieb

Account Manager

Key Account Manager

Verkäufer

Verkaufsleiter

BRANCHEN

Alle Branchen

KOMPETENZEN

Persönlichkeiten stehen bei SalesAhead im Mittelpunkt, denn im Sales-Bereich sind oftmals weiche Faktoren das Entscheidende. Daher können weder eine gründliche CV-Analyse noch Telefonate oder E-Mails das persönliche Gespräch ersetzen. Der persönliche Kontakt ist daher für die HR-Profis von SalesAhead entscheidend. Sowohl mit den Kunden als auch mit den Kandidaten. Nur wenn sie beide Seiten genau kennen und verstehen, ist das perfekte Matching möglich. Sie beschreiten auch ungewöhnliche Pfade, da sie davon überzeugt sind, dass die offensichtliche Lösung häufig nicht die Beste ist. Das Finden und Kreieren von unerwarteten „Out-of-the-box-Lösungen“ ist für sie eine Selbstverständlichkeit.

ANSPRECHPARTNER

Die Mitarbeiter und Partner von SalesAhead helfen Ihnen gerne dabei, Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren und die besten Kandidaten für sich zu gewinnen. Heben Sie sich mit ihrer Unterstützung als Arbeitgeber von der Masse ab. Mit ihrer Unterstützung positionieren Sie sich und Ihre Marke als attraktiver Arbeitgeber.

TEAM